Haltung zeigen.Punkt. – Klar bleiben, wenn es darauf ankommt.
In meiner Arbeit geht es darum, auch in schwierigen Situationen klar zu bleiben, Haltung zu zeigen und gleichzeitig im Dialog zu bleiben.
Ich unterstütze Fach- und Führungskräfte dabei, in herausfordernden Gesprächssituationen handlungsfähig zu bleiben – mit klarer Positionierung, wertschätzender Kommunikation und konkreten Strategien für den Arbeitsalltag.
Meine persönliche Haltung
Ich stehe für eine demokratische Gesellschaft, in der Menschen einander mit Respekt und Wertschätzung begegnen und Vielfalt als Bereicherung verstanden wird.
Eine Gesellschaft, in der Meinungsfreiheit geschützt und gelebt wird, in der Kinder und Jugendliche als das wahrgenommen werden, was sie sind – die Zukunft unserer Gesellschaft – und entsprechend respektvoll und achtsam begleitet werden.
Eine Gesellschaft, in der kein Mensch aufgrund von Herkunft, Hautfarbe, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Orientierung Angst haben muss, sich so zu zeigen, wie er oder sie ist.
Und eine Gesellschaft, in der alle Menschen gleiche Chancen auf Teilhabe und Zugang zu gesellschaftlichen Ressourcen haben.
Diese Haltung prägt meine Arbeit und bildet die Grundlage für meine Trainings.
Mein Ansatz
Ich verbinde klare Haltung mit dialogischer Kompetenz. Dabei arbeite ich praxisnah und orientiere mich an konkreten Situationen aus dem Arbeitsalltag der Teilnehmenden. Ziel ist es, nicht nur zu verstehen, was hilfreich wäre, sondern vor allem zu lernen, wie es im entscheidenden Moment umgesetzt werden kann.
- In meine Trainings fließen unter anderem ein:
- Ansätze der Gewaltfreien Kommunikation
- lösungsorientierte Beratung
- Methoden zur Stärkung von Handlungssicherheit in schwierigen Situationen
Worum es mir geht
- Mich beschäftigt die Frage, wie Menschen auch unter Druck klar kommunizieren können – ohne zu eskalieren und ohne sich selbst zu verlieren.
- Gerade in herausfordernden Gesprächssituationen zeigt sich, wie wichtig es ist, Haltung zu zeigen und gleichzeitig im Kontakt zu bleiben.
Erfahrung
Ich arbeite mit Fach- und Führungskräften aus unterschiedlichen Organisationskontexten – darunter Unternehmen, öffentliche Verwaltung und Bildungseinrichtungen.
Meine Trainings sind darauf ausgerichtet, konkrete Herausforderungen aus dem Arbeitsalltag aufzugreifen und direkt bearbeitbar zu machen.
Was meine Trainings auszeichnet
- hohe Praxisorientierung mit konkreten Formulierungen
- sichere Begleitung auch bei sensiblen und emotionalen Themen
- klare Verbindung von Haltung, Kommunikation und Beziehungskompetenz
- direkter Transfer in den Arbeitsalltag
Qualifikation & Hintergrund
Ich bin Wirtschaftsassistentin mit Schwerpunkt Fremdsprachen und habe Studienabschlüsse in Bildungswissenschaft, Erziehungswissenschaft, Pädagogik sowie Bildung & Medien (eEducation).
Verfüge über langjährige und vielseitige Berufserfahrungen, dabei begann meine berufliche Laufbahn als Assistentin des Generalkonsuls in Hamburg. Anschließend war ich viele Jahre in der Wirtschaft sowie im sozialen Bereich in beratender und leitender Funktion tätig. Zudem bin ich als Autorin und Bloggerin aktiv.
Seit über 20 Jahren arbeite ich zunächst nebenberuflich, seit 2018 hauptberuflich als Freiberufliche Trainerin.
Zusammenarbeit
Wenn Sie ein Training für Ihre Organisation planen, lassen Sie uns gerne ins Gespräch kommen.
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